OUR PROCESS
ご相談から引き継ぎまでの流れ
急いで売るためではなく、納得して選ぶために。情報と判断を段階に分け、経営者の同意を確認しながら進めます。
01 相談・秘密保持
会社名を伏せた状態から、業種、地域、規模、検討のきっかけ、希望時期を伺います。会社を特定できる情報の扱いと、次に必要な確認事項をご説明します。
02 残したい条件の整理
雇用、屋号、拠点、取引先、代表者の関与、譲渡時期などを整理します。譲れない条件、優先したい条件、相談できる条件に分けます。
03 企業価値の見える化
財務情報に加え、人材、技術、設備、許認可、顧客、地域での信用を確認し、候補先が判断できる資料へ整えます。課題も隠さず、対応方法と一緒に整理します。
04 候補先の比較・条件交渉
候補先の目的、資金、運営体制、相性を見ます。価格だけでなく、雇用や屋号、拠点、成長方針、引き継ぎ方法も比較します。情報開示は目的と範囲を確認しながら段階的に行います。
05 契約・関係者への引き継ぎ
確認事項と条件を契約へ反映し、従業員、取引先、顧客への伝え方と時期を設計します。契約後の移行期間、代表者の関与、業務の引き継ぎも確認します。
期間と結果について
必要な期間は、準備状況、希望条件、候補先、調査事項により異なります。M&Aの成立、譲渡価格、希望条件の実現を保証するものではありません。判断材料をそろえ、各段階で進めるかどうかを確認します。